Les avantages d’un coaching mieux-être en entreprise

alt""Mon rôle de coach consistera à vous aider, vous et vos équipes, à acquérir un réel mieux-être.

Nous travaillerons en séances individuelles, ou en ateliers de 4 à 8 personnes.

Ensemble, nous collaborerons pour mobiliser et optimiser vos ressources, vos potentiels afin d’améliorer le relationnel, la créativité. Pour un gain de temps considérable dans l’avancée de vos projets. 

Nous élaborerons une stratégie pour faciliter la communication, l’organisation : pour une meilleure harmonie.

Les performances en seront accrues. Un réel mieux-être se fera sentir au sein de vos équipes !

J’apporterai un éclairage extérieur et neutre sur la situation, sur la dynamique de vos équipes.

L’utilité de faire appel à mes services de coach :

  • Grâce à ma neutralité, je pourrai déceler les fonctionnements de chacun, sans jugement et en toute discrétion.
  • Mes 20 années d’expériences en entreprise m’aideront à comprendre vos équipes.
  • Mes qualités de management, d’observation et de l’analyse, ainsi que mon sens de l’organisation seront de véritables atouts pour vous accompagner.
  • Je serai là pour faire miroir à vos fonctionnements. Je serai comme un levier pour vous faire progresser.
  • En allant chercher chacun dans ses retranchements, en toute bienveillance, vous mettrez en place de nouvelles actions.
  • Mon accompagnement aidera chacun à se surpasser, à explorer ses propres potentiels.
  • En vous posant les bonnes questions, au bon moment, vous agirez plus rapidement. et avec efficacité !

Besoin d’améliorer le mieux-être dans votre entreprise ?

Je combine de la relaxation avec des techniques de coaching. Au cours d’une séance, vous pourrez :

  • Lâcher prise,
  • Retrouver concentration et vitalité,
  • Accéder rapidement à vos capacités,
  • Optimiser les potentiels,
  • Retirer les tensions corporelles liées au stress…

Découvrez par ce lien : les séances de gestion du stress et leurs bienfaits immédiats.

Je m’adapte à vos besoins, à vos demandes et à votre personnalité, à celles de vos collaborateurs.

Les avantages

  • Réduction progressive du taux d’absentéisme.
  • Amélioration de l’interaction dans vos équipes.
  • Accroissement de la motivation pour atteindre plus aisément vos objectifs.
  • Meilleure compréhension des fonctionnements propres à chacun.
  • Amélioration des « savoir-être » et des « savoir-faire ».
  • Accompagnement des personnes fragilisées pour éviter les risques de burnout.
  • Augmentation des performances tout en préservant le bien-être de chacun.
  • Changement des comportements limitants l’efficacité.
  • Meilleure organisation de vos obligations personnelles et professionnelles.
  • Rétablissement d’une situation managériale difficile.
  • Instauration progressive d’un réel bien-être au sein de votre entreprise.

 

Présupposé de la PNL : Si ce que vous faites ne fonctionne pas, faites n’importe quoi d’autre.

 

EXEMPLE DE DEMANDE POUR UNE SEANCE DE GESTION DU STRESS :
Vous avez de plus en plus de difficultés à gérer votre stress :
Jongler avec votre emploi du temps est devenu un véritable fardeau…
Vous avez une surcharge ponctuelle de travail…
Vous paniquez avant un rendez-vous important…
Vos dossiers s’empilent, vous n’en voyez plus la fin…
Vous vous sentez fatigué, démotivé…
Vous êtes submergé, oppressé…
Vous devenez irritable, impatient…
Des tensions et des douleurs corporelles apparaissent dans votre corps…
Souhaitez-vous retrouver votre équilibre, votre calme ?
Vous lever le matin en toute sérénité ?